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        人才戰略 TALENT STRATEGY

        管培生計劃 MANAGEMENT TRAINEE PLAN

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        加入星生活,綻放星未來

        我們一直孜孜不倦地尋找著,這樣的一群小伙伴:能迅速融入星河灣的企業文化,充滿熱情地愿與公司共成長,將個人職業發展與星河灣的發展目標保持一致。


        只要您有強烈的成長愿望,持續的發展動力及足夠的突破自我的毅力 ,您就具有了成為星河灣人的潛質。如果您成為我們的一員,星河灣愿意承載您的夢想,一起揚帆起航,綻放星未來! 我們尋找符合星河灣“用心”價值觀的優秀畢業生,有以下幾條衡量標準:


        1. 對工作有熱情,有強烈的學習意愿。只有滿懷熱情,用心工作,積極學習,才能不斷的改善與超越自我,與公司共成長。
        2. 良好的職業精神和職業態度。始終要保持良好的精神面貌,具備專業的態度與職業的精神,滿懷信心信心迎接困難與挑戰,以心之付出投身星河灣事業。
        3. 強烈的團隊合作精神。需要具備良好的溝通能力與開放的合作態度,用心地交流,推動部門之間的協作與支持。
        4.誠信與務實。星河灣自創建以來,始終秉承拼搏與務實的精神與強烈的社會責任感,也要求員工具備誠實高尚的道德作風與務實的工作心態。


        持續性地為人才發展創造成長空間,是我們持之以恒的追求!我們期待您的冉起照亮星河灣!

        加入“星生活”您將收獲


        1.夢想與榮耀:只要您懷揣一個實現夢想的心,星河灣都能給您提供一個“舍得、用心、創新”的寬廣舞臺。星河灣為管理培訓  生量身定做了一系列涵蓋專業知識及綜合管理類的完善培養體系,是您實現夢想、拾獲榮耀的“氪金法寶”。
        2.職場加油站:星河灣為每一位萌新提供從校園人到職場精英轉變必備的SSR職場加油站;同時,您將有機會在一年內獲得跨專 業/部門/地域的輪崗機會,嘗試不同的挑戰,釋放潛力,從萌新變精英。
        3.團隊與友誼:除了職場及專業知識,您還將收獲一群志同道合的伙伴,一份初入職場沉甸甸的情誼。我們的星family將以家人 般的關懷,為您傳道授業解惑,說不定,還能遇上您職業生涯中的伯樂!
        4.發展與薪酬:
        富有競爭力的薪酬+五險一金+體檢+團隊戶外拓展+生日會+各種大型節日活動
        美味工作餐+住宿
        “達人秀”+運動會+年會=各種秀才藝平臺


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        “星生活”管理培訓生發展路徑

        培養與輪崗:入營培養/輪崗實踐
        悉心學習星河灣核心業務技能,切身感受星河灣文化和價值觀!
        “星生活”訓練營(歷時 60天)
        跨專業/部門/地域輪崗

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        學習與實踐:第1年
        全情投入業務工作,在實踐中積累經驗,提升自我!
        確定專業發展方向
        定崗發展
        專業技能培訓

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        實踐積累:第2—4年
        經歷了一系列系統性培訓以及實踐工作提升后,
        開始在專業領域大刀闊斧地獨立開展工作!
         管理能力培訓及實踐
        職位提升與更大責任的承擔
        跨地域崗位機會


        “星生活”管理培訓生訓練營培訓計劃


        [角色導入] 收心+寄望+團隊
        [文化認同] 企業發展史+文化理念+制度
        [初識職場] 職業心態+生涯規劃
        [星河灣人] 職場技能+成長分享
        [匠心建筑] 專業課程分享
        [融入團隊] 基于文化的體驗項目+分享交流&PK+頒獎


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